С 28 ноября по 02 декабря ВЭШ СПбГЭУ в формате процессного консультирования реализована корпоративная программа повышения квалификации «Управление инновационной деятельностью» для сотрудников ООО «Газпром трансгаз Томск».
Специфика программы заключалась в том, что она состояла из трех взаимосвязанных модулей.
Первый модуль программы был посвящен формированию командного духа у слушателей (бизнес-тренер И. М. Павленкова).
Второй был связан с рассмотрением новейших методов коллективной разработки стратегии развития газотранспортного предприятия (преподаватели В.М. Русинов и М.В. Русинов).
Третий модуль программы проходил в формате стратегической сессии, в процессе которой команда слушателей под руководством преподавателей В.М. Русинова и М.В. Русинова активно занималась актуализацией Комплексной программы развития ООО «Газпром трансгаз Томск» на 2021-2025 годы и решением практических задач развития.
Результатом интенсивной творческой работы преподавателей и сотрудников предприятия стал целый ряд конструктивных решений способных обеспечить рост эффективности ООО «Газпром трансгаз Томск» в рамках стратегических задач группы Газпром.
Программа «Управление инновационной деятельностью» разработана к. э. н., доцентом Русиновым В.М.