С 11 по 15 ноября ВЭШ СПбГЭУ была проведена программа повышения квалификации «Управление мотивацией персонала в ситуации неопределенности рынка труда» для сотрудников ООО «Газпром трансгаз Волгоград». Обучение было организовано в выездном формате.
Обучение руководителей и участников кадрового резерва ООО «Газпром трансгаз Волгоград» было проведено в Учебно-производственном центре компании в г. Фролово Волгоградской области. В течение недели сотрудники из разных департаментов и ЛПУ обсуждали вызовы рынка труда и их влияние на кадровый вопрос, изучали различные инструменты материального и нематериального стимулирования персонала, разбирали кейсы, делились друг с другом опытом.
Программа была интенсивной и насыщенной. Участники смогли не только проработать различные управленческие инструменты, благодаря большому количеству упражнений, ролевых и командных игр, но и ближе познакомиться друг с другом и укрепили неформальные связи между подразделениями.
Желаем кадровому резерву ООО «Газпром трансгаз Волгоград» дальнейших управленческих и карьерных успехов!
Программу провела Боровская Ирина Леонидовна, к.э.н., доцент, приглашенный эксперт и бизнес-тренер ВЭШ СПбГЭУ.