Уважаемые коллеги!
Уже не нужно доказывать, что бизнес-образование в целом и программы МВА, в частности, являются мощным фактором повышения конкурентоспособности компаний. Роль и значение программ МВА особенно проявляются в сегодняшних кризисных условиях, когда происходят реструктуризация экономики, банкротство компаний, уменьшается предложение вакансий для топ-менеджмента на рынке труда.Международная программа ЕМВА «Управление предприятием» впервые была предложена Высшей экономической школой на рынок образовательных услуг в 1993 году. Программа разработана совместно с Высшей Международной Коммерческой Школой ESIDEC (г.Мец, Франция). Целевая аудитория – высший управленческий персонал компаний.
Со слушателями работают ведущие преподаватели-консультанты СПбГЭУ и других вузов города – признанные лидеры в области бизнес-обучения и консалтинга в Санкт-Петербурге. В реализации программы участвуют преподаватели зарубежных бизнес-школ, имеющие богатый практический и консультационный опыт.
Среди зарубежных партнеров программы: Университет Висконсин-Парксайд (США), Университет Восточного Парижа (Франция), Школа менеджмента им. Густава Эйффеля (Франция), Консалтинговая компания CIATT (Франция) и др.
Программа разработана на основе профессионального стандарта руководителя, соответствует требованиям к программам МВА, одобренным Российской ассоциацией бизнес-образования (РАБО), и лицензирована Министерством образования и науки РФ.
Миссия программы
Развитие управленческого потенциала руководителей высшего и среднего звена на основе приобретения компетенций и навыков менеджеров-дженералистов, свободно ориентирующихся в базовых областях управления, способных эффективно развивать деятельность компаний и организаций, вырабатывая стратегические и тактические решения во взаимодействии с собственниками и персоналом.
Цель программы
Дать слушателям комплекс знаний и навыков, необходимых для общего руководства организациями, а также для глубокого понимания основных функциональных и иных областей организационной деятельности, составляющих суть процесса руководства.
Ключевые особенности программы
Программа ЕМВА «Управление предприятием» разработана на основе «Государственных требований для получения дополнительной квалификации «Мастер делового администрирования – Master of Business Administration (MBA)».
Блоки и модули программы базируются на современных теоретических представлениях об основных областях управления и экономики компаний, учитывают передовые практические отечественные и зарубежные управленческие технологии.
В основу программы положен компетентностный подход к подготовке менеджеров-дженералистов. Это означает, что в процессе обучения будут решены задачи, предполагающие выработку у слушателей:
Среди наших выпускников: собственники, генеральные, директора, руководители высшего и среднего звена ведущих компаний различных отраслей народного хозяйства Санкт-Петербурга и других регионов России.
![]() | Скачать буклет в формате PDF |
Дополнительная информация
Заявление о зачислении на программу ЕМВА «Управление предприятием»
Согласие на обработку персональных данных
Организация учебного процесса
Форма обучения | Вечерняя |
Продолжительность обучения | 2 учебных года. Занятия проводятся 3-4 раза в неделю с 18:30 до 21:40 (4 академ. часа) с одним перерывом между парами, а также, в случае необходимости, по субботам с 10:00 до 17:00 (8 академ. часов) с перерывом на обед. Средняя учебная нагрузка в неделю: 16–24 академических часа.
График занятий по иностранному языку формируется дополнительно. |
Начало занятий | ноябрь 2024 г. |
Стоимость обучения | 750 000 руб. |
Преподавание ведется на русском языке. Лекции и практические занятия зарубежных преподавателей при необходимости проводятся с переводом на русский язык.
Со слушателями работают ведущие преподаватели и консультанты СПбГЭУ, других вузов и бизнес-школ города – признанные лидеры в области бизнес-обучения и консалтинга в Санкт-Петербурге, а также преподаватели и консультанты зарубежных бизнес-школ и университетов.
Наряду с традиционными формами обучения в программе широко используются: обучение действием (action learning), включая дискуссии в процессе занятий; разбор практических ситуаций (case study), деловые игры, тренинги, мастер-классы действующих топ-менеджеров и экспертов. Возможно применение дистанционных технологий обучения.
Слушатели обеспечиваются необходимой учебной литературой, значительная часть которой подготовлена преподавателями, участвующими в учебном процессе.
Нашим выпускникам выдается диплом МВА установленного образца о дополнительном (к высшему) образовании с присвоением дополнительной квалификации, а также сертификат Еxecutive MBA ВЭШ СПбГЭУ.
![]() |
Галенко Валентин Павлович
Научный руководитель ИДПО – «ВЭШ», руководитель программы ЕМВА «Управление предприятием», доктор экономических наук, профессор, заслуженный работник высшего профессионального образования РФ, Кавалер Ордена Академических Пальм Французской Республики.
|
Программа построена по блочно-модульному принципу.
Базовый блок предназначен для понимания среды бизнеса и создания основ для изучения специальных модулей, обеспечивающих подготовку менеджера-дженералиста, а также для выравнивания знаний слушателей по таким дисциплинам как: «Управленческая экономика (микро- и макроэкономика для менеджеров», «Бухгалтерский учет для менеджеров», «Эволюция теории менеджмента», «Математика и элементы статистики», «Социальная среда и ответственность бизнеса».
Основной блок «Управление бизнесом» включает следующие интегративные модули:
Модуль «Управление организацией»
Модуль «Маркетинг»
Модуль «Финансы»
Модуль «Операционный и производственный менеджмент»
Модуль «Правовая среда бизнеса»
Модуль «Международный опыт в менеджменте»
Модуль «Личностное и профессиональное развитие» (тренинги)
Программа включает следующие специализирующие модули по выбору:
Управление компанией
Цель – развитие управленческого потенциала топ-менеджеров и собственников на основе углубления и конкретизации знаний, навыков и компетенций менеджера-дженералиста, необходимых как для общего руководства организациями, так и их функциональными подразделениями.
Корпоративный маркетинг
Цель – развитие управленческого потенциала топ-менеджеров и руководителей служб маркетинга на основе углубленного изучения современных концепций маркетинга, а также практического освоения комплекса технологий и процедур формирования и поддержания конкурентных преимуществ компании.
Корпоративные финансы
Цель – развитие управленческого потенциала топ-менеджеров и руководителей финансовых служб на основе изучения современных методик, технологий и процедур финансового менеджмента, формирования навыков управления компанией для обеспечения ее успеха на рынке в условиях предпринимательского риска.
Управление человеческими ресурсами
Цель – развитие управленческого потенциала топ-менеджеров и руководителей служб УЧР для обеспечения конкурентоспособности компаний за счет создания эффективной системы управления человеческими ресурсами на основе изучения современных методов и технологий управления персоналом компаний и их подразделений.
Цифровая трансформация бизнеса
Цель – развитие управленческого потенциала топ-менеджеров и руководителей проектов (программ) на основе изучения прогрессивных методов и инструментов цифровизации бизнес-процессов, использования инновационных технологий (Big Data или Artificial Intelligence (AI), роботизация, облачные технологии, проектное управление и т.п.) для оптимизации процессов управления, разработки и реализации стратегии предприятия с использованием лучших отечественных и зарубежных практик.
Перечень курсов по каждой специализации определяется в первом семестре второго года обучения в зависимости от состава группы и профессиональных интересов слушателей.
Иностранный язык
Целью изучения иностранного языка является освоение коммуникативных навыков для:
- участия в профессиональном общении (переговоры, бизнес-презентации);
- понимания бизнес-терминологии и ее применения на практике;
- активного использования иностранных источников для самообучения и развития.
Порядок приема слушателей на программу ЕМВА «Управление предприятием», включает следующие этапы:
Требования к слушателям программы
На программу ЕМВА принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование (по любой специальности или направлению подготовки), подтвержденное документом государственного образца, и стаж практической, как правило, управленческой работы не менее 3 лет.
Мотивационное эссе
В эссе кандидат должен показать мотивы своего участия в программе ЕМВА, раскрыть видение своих профессиональных и личных перспектив по завершении программы.
Стандартный пакет документов
Пакет документов должен быть представлен до начала тестирования.
Собеседование
Собеседование проводится после представления мотивационного эссе и предполагает оценку личных качеств абитуриента с точки зрения создания работоспособной группы ЕМВА.
Входное тестирование
Тестирование проводится с целью выявления уровня знаний кандидата по дисциплинам базового блока и иностранному языку.
Заключение договора
Договор на обучение по программе ЕМВА может быть заключен либо непосредственно со слушателем, либо с компанией, направившей его на обучение.
Возможна поэтапная оплата обучения.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Предприятия, представленные выпускниками программы
EМВА «Управление предприятием»:
АО "Пепсико-Холдинг", ОАО "Кировский завод", ЗАО "Ижорский трубный завод", ЗАО "R.J. Reinolds Inc.", ГК "Спортмастер", ОАО "Силовые машины", ООО "Тойота-мотор", ЗАО "Филип Моррис", ООО "МурманТрансФлот", ОАО "Европа-плюс", ООО "Ниеншанц", отель "Шератон Невский Палас", ЗАО "Neste", ООО "Железнодорожная транспортно-экспедиторская компания", корпорация "Pfizer", ЗАО "Игристые вина", ГУП "ТЭК СПб", НП "ГПСК "Возрождение", ООО "Статойл Ритэйл Оперэйшнс", ОАО "Трансстройкомплекс", ЗАО "Клинкманн СПб", ООО "Корал Трэвел", ПАО "Дикси-Юг", ООО "Пожинжиниринг", ООО "Домплюсофис", ООО "Киришиавтосервис", ОАО "Росжелдорпроект", ПАО "МегаФон", ООО "Прометей", ООО "Интехмед", ООО "Лигногумат", ООО "Альбион Групп", ООО "Компания Хеликон" и др.
Все современные руководители действуют в условиях динамично изменяющейся внешней среды. Вне зависимости от отраслевой принадлежности, рыночной доли либо уровня конкурентной среды, в которых функционируют современные предприятия, с каждым годом появляются все новые и новые требования к параметрам компетенций руководителей на всех уровнях управления. Поэтому, мне представляется, что ключевым элементом эффективности и конкурентоспособности деятельности любого руководителя является непрерывное образование.
Одним из эффективных инструментов повышения уровня как управленческих, так и специализированных компетенций является обучение по программе Master of Business Administration. Обучение на программе уровня ЕMBA позволяет существенно развить управленческие компетенции, повысить личную эффективность и результативность работы в команде, освоить современные методы и инструментарии, а также взглянуть под другим углом на уже имеющиеся знания и управленческие навыки.
Решив пройти обучение на программе ЕMBA, я выбрала Высшую экономическую школу по нескольким причинам. Во-первых, это репутация самой бизнес-школы, которая создана и работает на базе сильного экономического университета с большой историей, что, на мой взгляд, дает гарантию качества и глубины обучения. А во-вторых, несколько моих знакомых ранее проходили обучение в бизнес-школе Финэка, и их положительные отзывы также повлияли на мой выбор.