Менеджмент организаций здравоохранения

Программа «Менеджмент организаций здравоохранения» -  это программа профессиональной переподготовки для руководителей высшего и среднего звена,  а также специалистов в сфере здравоохранения. Она разработана на основе многолетнего опыта подготовки специалистов и руководителей на базе ВЭШ СПбГЭУ и направлена на развитие ключевых компетенций, необходимых для эффективного управления организациями здравоохранения. 

С 2002 года выпускниками программы стали более 500 человек. Многие из них занимают руководящие позиции в ведущих государственных и частных организациях здравоохранения Северо-Запада. В последние годы программа получила признание на всероссийском уровне и стала привлекательной для слушателей из других регионов России.

Целевая аудитория

• Руководители медицинских учреждений, ориентированные на переподготовку в сфере экономики и менеджмента.
• Заведующие отделениями.
• Медицинские сестры с высшим образованием.
• Специалисты кадрового резерва с высшим не медицинским образованием.
• Инициаторы бизнеса в сфере коммерческой медицины.
  

Миссия программы

Обучение современным методикам, технологиям, процедурам управления, а также развитие практических навыков менеджмента с учетом специфических особенностей деятельности учреждений здравоохранения различных форм собственности.

Цель программы

Сформировать у слушателей комплексную систему знаний и навыков, необходимую для эффективного управления  организациями здравоохранения в условиях изменяющейся среды. 

Ключевые особенности программы

• Концепция программы и организация обучения позволяет слушателям получить системное представление о развитии организаций здравоохранения различных форм собственности в условиях рыночной экономики, а также с учетом появления новых нормативных требований и изменений в бизнес-среде.
• В процессе обучения решается и другая важная задача – развитие лидерских качеств и управленческих компетенций, необходимых для успешной карьеры современного руководителя, который должен научиться принимать решения, делегировать полномочия, эффективно использовать имеющиеся в его распоряжении человеческие и материальные ресурсы.

Учебный процесс строится на базе современной методики «blended learning», предусматривающей комбинирование различных типов обучения: лекций, семинарских занятий, кейсов, тренингов и индивидуальной работы с использованием современных средств дистанционного обучения.

Со слушателями работают ведущие специалисты СПбГЭУ в области экономики, финансов, менеджмента и маркетинга, управления персоналом, бухгалтерского и управленческого учета, а также правового обеспечения деятельности организации здравоохранения, признанные лидеры бизнес-обучения и консалтинга, сотрудники ведущих медицинских организаций Петербурга. Все они имеют богатый личный опыт управления или работы в области здравоохранения, что способствует более глубокому усвоению знаний и лучшему пониманию современных управленческих и экономических задач слушателей. 

Предлагаемая программа является практико-ориентированной и направлена на решение следующих задач:

• ознакомить слушателей с современными концепциями менеджмента и показать особенности управления организациями здравоохранения различных форм собственности;
• ознакомить слушателей с современными подходами к построению системы менеджмента качества, направленной на удовлетворение не только потребностей конечного потребителя медицинских услуг, но и других заинтересованных сторон;
• ознакомить слушателей с особенностями правового регулирования деятельности государственных, муниципальных и частных организаций здравоохранения, а также нормативно-правового обеспечения внутриорганизационных кадровых и экономических задач;
• раскрыть экономическое содержание финансово-хозяйственной деятельности медицинских учреждений различных форм собственности, научить привлекать возможные альтернативные источники финансирования;
• научить слушателей составлять бизнес-план на основе базовых знаний по стратегическому планированию, финансовому менеджменту и маркетингу, развивать у слушателей необходимые навыки прогнозирования финансово-экономической ситуации учреждения здравоохранения любой формы собственности;
• научить слушателей основам бухгалтерского и управленческого учета в учреждениях;
• помочь в приобретении практических навыков для решения расчетно-статистических и ситуационных задач, связанных с вопросами управления персоналом, материальными и финансовыми ресурсами учреждений и предприятий здравоохранения;
• развить с позиции лидерства личностный потенциал нынешнего или будущего руководителя.

Скачать буклет в формате PDF

Организация учебного процесса

Выпускники программы получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, удостоверяющий право (соответствие квалификации) на ведение нового вида профессиональной деятельности.

 Базовый блок: Системный подход к управлению организацией

• Современная организация здравоохранения
• Основы экономической теории для менеджеров
• Общий менеджмент
• Основы трудового права
• Управление качеством
• Организационное поведение
• Информационные технологии в экономике
• Основы бухгалтерского учета
• Управленческий учет и бюджетирование
• Налоги и налогообложение
• Стратегический менеджмент
• Процедуры и методы управления персоналом

Основной блок: Управление медицинскими организациями

• Маркетинг медицинских услуг
• Основы правового регулирования в здравоохранении России
  
• Финансирование учреждений здравоохранения
• Финансовый и инвестиционный менеджмент
• Медицинское страхование
• Бизнес-планирование в медицинских организациях
• Цифровая трансформация здравоохранения
• Нормирование труда в здравоохранении
• Управление проектами в здравоохранении

Блок личностного и профессионального развития: Тренинги

• Социально-психологический тренинг
• Организация госпитальной службы в период распространения covid-19
• Искусственный интеллект в медицине
• Реклама, PR и бизнес-коммуникации в здравоохранении. Эффективная презентация

В рамках программы предлагаются мобильные образовательные сертифицируемые модули:

• «Телемедицина и отдаленное здравоохранение» (при участии специалистов Ассоциации «Инотздрав» и экспертов The Institute of Remote Healthcare (IRHC, Шотландия)).
• «Проектные методы управления организаций здравоохранения».

Обучение завершается подготовкой и защитой перед Итоговой аттестационной комиссией работы, в которой решается конкретная проблема менеджмента медицинской организации.

Слушателями программы могут быть только лица, имеющие высшее образование.

По правилам приема входное тестирование не предусматривается. При возникновении вопросов по обучению и зачислению на программу производится индивидуальное собеседование с директором программы.

Заключение контракта и оплата обучения

До заключения контракта на обучение на данной программе будущим слушателям необходимо представить следующие документы:

1. Заявление слушателя о зачислении на обучение.
2. Паспорт (копия)
3. Копию трудовой книжки.
4. Диплом и копию диплома о высшем образовании (заверяется при приеме документов).
5. СНИЛС
6. Три фотографии размером 3х4.

Все перечисленные документы представляются в в отдел программ МВА и профессиональной переподготовки (комн. 233). Контактные телефоны:

(812) 310-38-62
(812) 312-87-37

Оплата обучения может производиться единовременно или поэтапно (условия оплаты обучения рассматриваются индивидуально при заключении контракта).

Выпуск 2015

Выездное занятие в Euromed clinic (2014 год)

Выпуск 2013