Развитие и обучение персонала на основе концепции «Самообучающаяся организация»

Программа повышения квалификации (40 академ. часов)

Целевая аудитория:

Программа предназначена для представителей отделов, отвечающих за формирование планов и реализацию программ управления изменениями, программ повышения эффективности бизнеса на основе вовлечения и обучения персонала.

Цель программы:

Повысить квалификацию участников обучения в области управления персоналом, операционного управления.

Основные темы:

  1. Актуальность программы «Развитие и обучение».
  2. Управление операциями мирового уровня. Роль программы «Развитие и обучение» в достижении выдающихся результатов бизнеса.
  3. Организация команды, реализующей программу «Развитие и обучение».
  4. Связь задач обучения с целями компании.
  5. OTE (Overall training effectiveness) («Общая эффективность обучения»).
  6. Формирование видения, целей и стратегических задач программы «Развитие и обучение».
  7. Выбор и управление реализацией пилотных проектов по формированию требуемых компетенций персонала.
  8. Обзор этапов проекта по формированию требуемых компетенций персонала.
  9. Создание системы управления компетенциями.
  10. Проведение оценки необходимого уровня компетенций персонала для достижения стратегических целей бизнеса.
  11. Создание инфраструктуры для обучения сотрудников производственного персонала.
  12. Внедрение систематического управления компетенциями персонала.
  13. Улучшение и адаптация системы «Развитие и обучение».

Специалист, прошедший обучение по данной программе, получает реальную возможность практической реализации полученных знаний при создании системы управления компетенциями персонала, на основе оценки и развития навыков; создании программ обучения, вовлечения сотрудников в процесс обучения и создания обучающих материалов.

По всем дисциплинам программа обеспечена необходимой учебной, учебно-методической и нормативной литературой. На практических занятиях применяются активные формы обучения, включая решение кейсов, обсуждение наиболее дискуссионных и проблемных вопросов.

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.


Руководитель программы
Русинов Владимир Михайлович
Кандидат экономических наук, доцент, руководитель программы профессиональной переподготовки «Менеджмент организации», заместитель директора ИДПО - «ВЭШ»
резюме
Преподаватели
Андреев Олег Олегович
Действующий член APICS Supply Chain Council, эксперт по внедрению системы моделирования и оценки производства и бизнеса SCOR, эксперт ИДПО – «ВЭШ»
Колошин Антон Борисович
Эксперт с опытом организации и практической реализации проектов изменения и повышения эффективности во множестве интернациональных и локальных компаний в различных отраслях промышленности, эксперт ИДПО – «ВЭШ»


Продолжительность:

40 академ. часов

Режим занятий:

3 раза в неделю, по рабочим дням с 18:30 до 21:30

Стоимость:

30 000 руб.

Для выпускников программ ИДПО – «ВЭШ» и СПбГЭУ скидка 5 %

Предварительная запись участников:

(812) 339-04-41, 312-87-37

E-mail: sopo@hes.spb.ru

Наш адрес: 191023, Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова, 34, к. 235, 237.

Согласие на обработку персональных данных

Форма заказа программы


Группа программы
Название программы
Имя*
Фамилия
Должность
Организация
Телефон*
Электронный адрес*
Сообщение
Введите текст на картинке*
Даю согласие на обработку своих персональных данных*