Нормирование и оплата труда на предприятии

Целевая аудитория:

Руководители высшего и среднего звена управления, специалисты кадрового резерва на руководящие должности, ведущие специалисты организаций, инженеры-технологи, нормировщики, руководители и специалисты отделов кадров, специалисты по управлению персоналом.

Цели программы:

Формирование профессиональных знаний в области проектирования трудовых процессов на современном предприятии, предоставление участникам качественных базовых знаний в области способов и методов нормирования труда, изучение методической базы нормирования труда, расчета норм и нормативов времени, обслуживания, численности, управления производительностью и трудоемкостью, совершенствования системы оплаты труда на основе нормирования, развития мотивации работников.

Основные темы:

Труд и организации труда
Сущность нормирования труда
Затраты рабочего времени, их классификация и методы изучения
Понятие и структура норм труда, методы их установления. Методы нормирования и обоснованность норм труда
Нормативы по труду
Организация процесса нормирования
Экономическая и управленческая эффективность разработки и использования норм труда

Подробный учебный план вышлем по вашему запросу.

При прохождении курса слушатели получают комплект документов по нормированию труда на предприятии.
При корпоративной заявке программа адаптируется к производственному процессу предприятия Заказчика.

По окончании обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Руководитель и ведущий преподаватель программы