Заказчик: ПАО «Газпром»
Период выполнения: 2019 г.
Цель работы – определение методологических подходов для создания модели, позволяющей систематизировать процессы идентификации потребности в разработках, поиска потенциальных исполнителей НИОКР и оценки их компетенций на этапах, предшествующих конкурсному отбору поставщиков НИОКР.
Методы исследования – изучение и анализ нормативных актов министерств и ведомств РФ, внутренней нормативной документации ПАО «Газпром», научных и прикладных исследований, практик российских и зарубежных компаний в области подходов к выбору и оценке поставщиков НИОКР на доконкурсных и конкурсных этапах их отбора, методов принятия решений по выбору исполнителей НИОКР, исследование предоставленного заказчиком перечня завершенных НИОКР, выполненных по заказу ПАО «Газпром» и их исполнителей.
Новизна работы – разработан универсальный методологический подход к формированию профилей организаций – исполнителей НИОКР, базы данных таких организаций и оценке их научно-технических компетенций, обеспечивающий формирование автоматической, экспертной и совокупной интегральной оценок и ранжирование потенциальных поставщиков услуг НИОКР.
Состав рабочей группы:
Результат работы – модель оценки компетенций потенциальных исполнителей НИОКР и интерактивная карта компетенций потенциальных исполнителей НИОКР по заказу ПАО «Газпром».