Востребованность специалиста на рынке труда во многом определяется уровнем его квалификации. Высокая квалификация персонала – важнейшее конкурентное преимущество компании. Именно поэтому в аудиториях ВЭШ регулярно проводятся проблемно-консультационные семинары и идут занятия со слушателями программ повышения квалификации по самым различным областям экономики и менеджмента.
Программа повышения квалификации (72 академ. часа)
Программа предназначена для специалистов инновационных предприятий различной отраслевой направленности, венчурных компаний, отделов инновационного развития вузов, оценочных и страховых компаний, залоговых отделов банков, патентоведов, юристов и др.
Программа повышения квалификации (40 академ. часов)
Программа предназначена для руководителей различного уровня, работников структурных подразделений, предпринимателей и владельцев бизнеса.
Программа повышения квалификации (24 академ. часа)
Целевая аудитория - менеджеры среднего звена в области корпоративного управления, действующие корпоративные секретари и секретари советов директоров, сотрудники корпораций, вновь назначенные или планируемые к назначению на должность корпоративного секретаря (секретаря совета директоров), руководители и специалисты отделов корпоративных событий АО, ООО, руководители и специалисты юридических отделов, руководители в области определения политики и планирования деятельности.
Цель программы: повышение эффективности корпоративного управления, инвестиционной привлекательности публичных и непубличных акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью в интересах его участников и иных заинтересованных лиц.
Программа повышения квалификации (120 академ. часов)
Программа нацелена на приобретение теоретических знаний в области медиации, совершенствование практических навыков коммуникации, деловых переговоров, методов и инструментов медиации, а также повышение личной эффективности специалиста.
Программа повышения квалификации (36 академ. часов)
Целевая аудитория – руководители высшего и среднего звена управления, специалисты кадрового резерва на руководящие должности, ведущие специалисты организаций, инженеры-технологи, нормировщики, руководители и специалисты отделов кадров, специалисты по управлению персоналом.
Программа повышения квалификации (180 академ. часов)
Целевая аудитория – топ-менеджеры и руководители динамично развивающихся компаний и бизнес-единиц, стремящиеся к приобретению новых знаний и компетенций.
Цели программы - освоение современных подходов, методов и процедур в формировании и поддержании конкурентных преимуществ компании, а также ее коммуникаций с внешней средой.
Программа повышения квалификации (32 академ. часа)
Программа предназначена для руководителей и специалистов, отвечающих за взаимодействие с заказчиками.
Цель программы: освоение методов и приобретение навыков переговорного процесса при взаимодействии с корпоративными клиентами и государственными заказчиками с целью осуществления продаж и проведения предтендерной работы.
Программа повышения квалификации (80 академ. часов)
Для руководителей и специалистов маркетинговых и коммерческих служб, нацеленных на самостоятельную реализацию инструментов цифрового маркетинга, а также на контроль действий сотрудников и подрядчиков.
Программа повышения квалификации (104 академ. часа)
Целевая аудитория - руководители предприятий и подразделений, не имеющие экономического образования, менеджеры нефинансовых секторов.
Цель программы – дать в концентрированном виде систему знаний и практических навыков в области финансового менеджмента на основе современных методик и процедур управления капиталом фирмы.
Очное обучение, возможно с применением дистанционных образовательных технологий. Дистанционное обучение - по мере набора группы.
Программа повышения квалификации (80 академ. часов).
Совместно с The Institute of Certified Financial Management (ICFM), Великобритания.
Целевая аудитория - руководители и специалисты финансовых служб, бухгалтеры коммерческих и государственных организаций.
Цель программы - обучение современным методикам, технологиям и процедурам управления финансовыми и реальными активами организаций, развитие практических навыков работы.
Очное обучение, возможно с применением дистанционных образовательных технологий. Дистанционное обучение - по мере набора группы.
Программы 11 - 20 из 36
Начало | Пред. | 1 2 3 4 | След. | Конец