Обучение по направлению «Управление человеческими ресурсами»

Версия для печати

ВЭШ СПБГЭУ предлагает пройти обучение по направлению «Управление человеческими ресурсами» в рамках программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации.



Программы профпереподготовки

  • Управление персоналом
  • Программа «Управление персоналом» была разработана Высшей экономической школой совместно со специалистами Университета социальных наук им. Пьера Мендеса Франса (г. Гренобль, Франция) и впервые предложена на рынок образовательных услуг в 1992 году. За прошедшие годы обучение по программе «Управление персоналом» успешно завершили более 550 руководителей высшего и среднего звена компаний и специалистов, способных после обучения организовать эффективную работу персонала любой компании.

Программы повышения квалификации

  • Медиация. Базовый курс
  • Программа повышения квалификации (120 академ. часов)
    Программа нацелена на приобретение теоретических знаний в области медиации, совершенствование практических навыков коммуникации, деловых переговоров, методов и инструментов медиации, а также повышение личной эффективности специалиста.

  • Организация обучения и развития персонала
  • Программа повышения квалификации (40 академ. часов)
    Программа ориентирована на руководителей и специалистов в области управления персоналом, руководителей структурных подразделений. Цель программы – освоение новых компетенций в сфере обучения и развития персонала.
  • Навыки публичных выступлений и эффективная презентация
  • Тренинг (16 академ. часов)
    Приглашаем руководителей и специалистов. Навыки тренинга позволят Вам:
    - успешно презентовать свои проекты, влиять на принятие решений в вашу пользу;
    - усилить лидерские качества в прямой взаимосвязи с умением выступать перед аудиторией;
    - научиться получать удовольствие от публичных выступлений с яркими презентациями, вызывающими энтузиазм аудитории.
  • Корпоративные конфликты и методы их преодоления
  • Программа повышения квалификации (40 академ. часов)
    Программа нацелена на приобретение теоретических знаний о сущности и развитии корпоративных конфликтов, а также практических навыков по использованию методов и технологий эффективного корпоративного управления, выбору наиболее продуктивной тактики разрешения корпоративных конфликтов, а также по созданию системы предупреждения корпоративных конфликтов.
  • Развитие и обучение персонала на основе концепции «Самообучающаяся организация»
  • Программа повышения квалификации (40 академ. часов).
    Программа предназначена для представителей отделов, отвечающих за формирование планов и реализацию программ управления изменениями, программ повышения эффективности бизнеса на основе вовлечения и обучения персонала.
    Цель программы – повысить квалификацию участников обучения в области управления персоналом, операционного управления.

Программы
Новости
22.04.2025
14 апреля 2025 года в выездном формате состоялось открытие программы профессиональной переподготовки «Менеджмент организации: школа управленческого мастерства» для руководителей и ведущих специалистов ООО «Газпром трансгаз Чайковский»
15.04.2025
11 апреля Высшая экономическая школа СПбГЭУ и Управленческое сообщество SMART D-vision провели второй «HR-АНТИФОРУМ», посвященный вопросам накопления и развития человеческого капитала.
14.04.2025
04 апреля 2025 г. в рамках IX Международного форума труда ИДПО – «ВЭШ» приняла участие в организации и проведении круглого стола «Бизнес-образование в интересах устойчивого развития экономики»
08.04.2025
С 24 по 28 марта ВЭШ СПбГЭУ в выездном формате была реализована программа повышения квалификации для сотрудников ООО «Газпром трансгаз Томск»
08.04.2025
С 24 по 28 марта 2025 года ВЭШ СПбГЭУ в выездном формате была реализована программа повышения квалификации для сотрудников ООО «Газпром добыча Надым».