Главная / Новости / Конференция «Гендерная этика: как работать с ней внутри компании?

Версия для печати
01.10.2020

Конференция «Гендерная этика: как работать с ней внутри компании?


Наш партнёр RBEN (Russian Business Ethics Network) возобновляет организацию онлайн-мероприятий посвященных темам этики, бизнеса, комплаенса, КСО и УР.

02 октября (пт.) с 14.00 до 17.00 (МСК) RBEN приглашает Вас на первое мероприятие после летних каникул – конференцию «Гендерная этика: как работать с ней внутри компании?»

В числе спикеров:

  • Елена Речкалова, (РСПП Заместитель Сопредседателя Комиссии по банкам и банковской деятельности)
  • Арина Сергиевская, (Unilever)
  • Евгения Надежина, (доцент кафедры кафедры экономической социологии НИУ ВШЭ)
  • Надежда Нестерова, (Independent Fundraising Advisory, Greater Europe)
  • Татьяна Сорокина, (Unilever Rus)

Модератор круглого стола: Екатерина Шевелева, (Barry Callebaut NL Russia).

Присоединяйтесь! (регистрация бесплатна)


Возврат к списку

Программы
Новости
29.10.2025
Приглашаем на презентации программ MBA и профессиональной переподготовки 2025/26 учебного года. Участникам презентаций предоставляется скидка на обучение!
28.10.2025
23 октября состоялся очередной научно-практический круглый стол на тему: «Венчурные инвестиции в инновационные проекты» в рамках открытой дискуссионной площадки «ОСЕННИЙ СПРИНТ»
28.10.2025
В Высшей экономической школе завершился седьмой модуль программы «МВА Газпром – Управление нефтегазовой корпорацией в глобальной среде»
21.10.2025
С 13 по 17 октября ВЭШ СПбГЭУ в выездном формате провела третий модуль программы профпереподготовки «Менеджмент организации - школа управленческого мастерства» для руководителей и ведущих специалистов ООО «Газпром трансгаз Чайковский».
21.10.2025

«Привлечь, удержать, вдохновить: культура цифровой чистоты и корпоративного благополучия в работе с молодыми кадрами». Приглашаем 30.10.2025 на экспертную сессию в рамках открытой дискуссионной площадки «ОСЕННИЙ СПРИНТ: стратегические проекты развития инноваций, науки и технологий»