Рабочий комитет МДК «Управление человеческим ресурсами» провел очередное онлайн-заседание 26.03.2021

26 марта 2021 года состоялось онлайн-заседание Рабочего комитета МДК «Управление человеческими ресурсами» на тему: «Планирование персонала. Преемственность поколений».

Заседание возглавили:

• Елена Борисовна Касьян, начальник Департамента ПАО «Газпром», председатель Рабочего комитета МДК «Управление человеческими ресурсами»
• Г-жа Петра Ангстманн, старший вице-президент по управлению персоналом компании «Винтерсхалл Деа ГмбХ», сопредседатель Рабочего комитета МДК «Управление человеческими ресурсами»
• Г-н Марсел Крамер, президент Института «Энергетическая Дельта», сопредседатель Рабочего комитета МДК «Управление человеческими ресурсами».

Модерировала встречу Ольга Георгиевна Семиделихина – представитель принимающей компании, руководитель международной кооперации компании «Юнипер СЕ».

В заседании комитета приняли участие 75 человек из 40 компаний.

C приветственным словом от имени Правления МДК выступил член Правления МДК, председатель комитета МДК по энергетике, старший вице-президент по закупкам газа Uniper SE г-н Уве Фип.

В ходе заседания был представлен доклад Яны Язеповны Клементовичус, директора ИДПО – «ВЭШ» (СПбГЭУ), о реализации проекта Комитета «Молодёжный день» в 2020 году и планах его проведения в 2021 году. В рамках доклада отмечены большой вклад в проект и экспертная поддержка членов МДК: ПАО «Газпром», Uniper SE, Wintershall Dea GmbH, Shell, OMV AG, N.V. Nederlandse Gasunie, Energy Delta Institute и др.

В ходе заседания с докладами выступили:

1. Г-н Арне Третау, начальник кадровой службы «Бизнес-партнеры для коммерческих департаментов Юнипер СЕ», начальник управления «HR Europe», компания «Юнипер СЕ».
   Тема доклада: «Планирование персонала и продвижение молодых талантов в компании Юнипер СЕ».
2. Г-жа Петра Ангстманн, вице-президент по управлению персоналом, компания «Винтерсхалл Деа ГмбХ».
   Тема доклада: «Стратегическое кадровое планирование в компании «Винтерсхалл Деа ГмбХ».
3. Г-н Пьер Бартоломеуc, директор по персоналу, компания «Газюни».
   Тема доклада: «Стратегическое планирование персонала. Опыт компании «Газюни».
4. Ольга Владимировна Грачева, партнер, компания «Эрнст энд Янг (СНГ) Б.В.».
   Тема доклада: «Пять поколений на рынке труда: современные вызовы и реалии».

Участники заседания познакомились с опытом нефтегазовых компаний в области планирования персонала, обсудили ключевые тренды в планировании персонала в эпоху энергетического перехода, развития цифровых технологий и в условиях пандемии коронавируса COVID-19. Также участниками заседания отмечена важность стратегического планирования персонала, на основе которого должна выстраивается работа HR служб по подготовке и формированию резерва персонала разных уровней и направлений деятельности, развития системы накопления и передачи знаний в рамках компании, с учётом особенностей разных поколений работников, составляющих коллективы компаний.