Главная / Новости / Социальное партнерство в Иркутске

Версия для печати
04.03.2024

Социальное партнерство в Иркутске


Наталья Сараханова, руководитель программы МВА «Устойчивое развитие и управление социальной сферой», провела лекцию «О роли профсоюзной организации в формировании корпоративной культуры на предприятии».

Лекция была проведена в рамках семинара-совещания «Роль социального партнерства в формировании корпоративной культуры и безопасной рабочей среды на предприятии», организованного «Газпром добыча Иркутск профсоюз».

В мероприятия приняли участие: профсоюзные активисты, уполномоченные по охране труда, председатели цеховых организаций и руководство Первичной профсоюзной организации (ППО) «Газпром добыча Иркутск профсоюз», специалисты кадровых подразделений, отдела охраны труда, промышленной и пожарной безопасности ООО «Газпром добыча Иркутск».

Наталья Сараханова рассказала о научно-исследовательских проектах, выполненных по данной теме ИДПО - Высшей экономической школой СПбГЭУ, а также провела объединяющих тренинг для активистов профсоюзной организации.

Источник: https://xn--80afnaylbafcido5b6k.xn--p1ai/orgs/gazprom_dobycha_irkutsk_profsoyuz/events/12158


Возврат к списку

Программы
Новости
29.10.2025
Приглашаем на презентации программ MBA и профессиональной переподготовки 2025/26 учебного года. Участникам презентаций предоставляется скидка на обучение!
28.10.2025
23 октября состоялся очередной научно-практический круглый стол на тему: «Венчурные инвестиции в инновационные проекты» в рамках открытой дискуссионной площадки «ОСЕННИЙ СПРИНТ»
28.10.2025
В Высшей экономической школе завершился седьмой модуль программы «МВА Газпром – Управление нефтегазовой корпорацией в глобальной среде»
21.10.2025
С 13 по 17 октября ВЭШ СПбГЭУ в выездном формате провела третий модуль программы профпереподготовки «Менеджмент организации - школа управленческого мастерства» для руководителей и ведущих специалистов ООО «Газпром трансгаз Чайковский».
21.10.2025

«Привлечь, удержать, вдохновить: культура цифровой чистоты и корпоративного благополучия в работе с молодыми кадрами». Приглашаем 30.10.2025 на экспертную сессию в рамках открытой дискуссионной площадки «ОСЕННИЙ СПРИНТ: стратегические проекты развития инноваций, науки и технологий»