Управление договорной работой организации

Обучение проводится с применением дистанционных образовательных технологий

Целевая аудитория:

Руководители фирм и компаний, специалисты юридических и финансовых служб, менеджеры проектов.

Цель программы:

Приобретение и совершенствование теоретических знаний в области договорного права и трудового права, а также практических навыков договорной работы с контрагентами и работниками. Возможность сформировать решение актуальных вопросов текущей производственной деятельности.

Содержание программы:

Основные понятия и цели договорной работы

• Виды и квалификация гражданско-правовых и трудовых договоров, содержание и значение договоров
• Законодательное обеспечение договоров, пред и пост договорных процессов: императивное и диспозитивное регулирование

Договорная работа с контрагентами

• Существенные, обычные и случайные условия договоров гражданско-правовых договоров
• Согласование условий договоров. Порядок согласования разногласий
• Запрос предложений и иные формы размещения заказа
• Правовая экспертиза гражданско-правовых договоров
• Поиск и проверка контрагента, осмотрительность при выборе контрагента, переговоры

Договорная работа с работниками

• Обязательные условия договоров Согласование иных условий договоров
• Деловая игра: Изменение условий трудовых договоров

Способы организации исполнения договоров

• Контроль и документирование исполнения договора и разрешения трудностей
• Деловая игра: Переговоры по заключению договора и изменению условий договора

Выпускники программы получают удостоверение о повышении квалификации.

Продолжительность:

24 академических часа

Режим занятий:

Онлайн-обучение.
Занятия 2-3 раза в неделю по рабочим дням в форме вебинаров с 18.30 до 21.30 (Мск).

Стоимость:

15 500 рублей

Предварительная запись участников:

(812) 339-04-41, 312-87-37, +7 (921) 983-25-92

E-mail: sprod@hes.spb.ru

Наш адрес: 191023, Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова, 34, к. 235, 237.

Согласие на обработку персональных данных