Проекты

Версия для печати
06.11.2019

НИР по разработке концепции и основных положений комплексной программы развития медико-социальной инфраструктуры ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»


Заказчик: ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»

Период выполнения: 2019 г.

Объектом исследования являлась медико-социальная инфраструктура ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга».

Цель работы – определение приоритетных направлений развития и формирования комплекса мероприятий для повышения:

  • уровня социальной ответственности предприятия перед его работниками в современных условиях;
  • уровня удовлетворенности работников предприятия качеством предоставляемых объектами медико-социальной инфраструктуры услуг;
  • эффективности деятельности и обеспечения конкурентоспособности объектов медико-социальной инфраструктуры на соответствующих рынках услуг.

В ходе работы был изучен успешный опыт реализации социальной политики и организации работы социальной инфраструктуры государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга, крупнейших государственных предприятий водоснабжения и водоотведения Российской Федерации, а также предприятий с государственным участием. Полученные данные послужили базой для сопоставления и обобщения информации, собранной в ходе реализации научно-исследовательской работы, о роли и месте и перспективах развития объектов социальной инфраструктуры ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга».

Состав рабочей группы:

  • Клементовичус Я.Я. – руководитель НИР, проректор по ДПО СПбГЭУ, директор ИДПО – «ВЭШ», д.э.н., доцент;
  • Моргун Н.В. – ответственный исполнитель НИР, заместитель директора ИДПО – «ВЭШ», старший научный сотрудник;
  • Бесчасный А.А. – к.м.н., ведущий научный сотрудник;
  • Бичун Ю.А. – к.э.н., доцент;
  • Гаврилова С.С. – к.э.н., доцент;
  • Голубкова Н.А. – младший научный сотрудник;
  • Коротеева О.С. – д.э.н., доцент;
  • Кремлева О.К. – к.ю.н., доцент;
  • Покровская Н.Н. – д.с.н., профессор;
  • Русинов В.М. – заместитель директора ИДПО – «ВЭШ», к.э.н., ведущий научный сотрудник;
  • Сараханова Н.С. – к.э.н., доцент.

В результате НИР были разработаны:

  • проект документа «Концепция развития медико-социальной инфраструктуры ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»;
  • проект документа «Порядок проведения комплексной оценки эффективности функционирования ОСИ»;
  • проект документа «Основные положения комплексной программы развития медико-социальной инфраструктуры ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»;
  • проект документа «Обоснование расходов на эксплуатацию и развитие ОСИ в составе плана финансово-хозяйственной деятельности (ПФХД) и инвестиционной программы ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» (научные аспекты, законодательные аспекты)».


Возврат к списку

Программы
Новости
08.04.2025
С 24 по 28 марта ВЭШ СПбГЭУ в выездном формате была реализована программа повышения квалификации для сотрудников ООО «Газпром трансгаз Томск»
08.04.2025
С 24 по 28 марта 2025 года ВЭШ СПбГЭУ в выездном формате была реализована программа повышения квалификации для сотрудников ООО «Газпром добыча Надым».
07.04.2025
Приглашаем Вас 22 мая в 18:30 на День открытых дверей ВЭШ СПбГЭУ. Презентации программ MBA и профессиональной переподготовки.
19.03.2025
Второй «HR-Антифорум»! Приглашаем 11.04.2025 на встречу руководителей компаний, HR-менеджеров и всех, кто интересуется вопросами управления персоналом и карьерного развития
19.03.2025
17 марта в Высшей экономической школе начался первый модуль программы МВА «Управление социальной деятельностью в энергетической компании» для сотрудников ПАО «Газпром» и «Газпром профсоюз»