Анатолий Дзюба

Версия для печати

Все современные руководители действуют в условиях динамично изменяющейся внешней среды. Вне зависимости от отраслевой принадлежности, рыночной доли либо уровня конкурентной среды, в которых функционируют современные предприятия, с каждым годом появляются все новые и новые требования к параметрам компетенций руководителей на всех уровнях управления. Поэтому, мне представляется, что ключевым элементом эффективности и конкурентоспособности деятельности любого руководителя является непрерывное образование.

Одним из эффективных инструментов повышения уровня как управленческих, так и специализированных компетенций является обучение по программе Master of Business Administration. Обучение на программе уровня ЕMBA позволяет существенно развить управленческие компетенции, повысить личную эффективность и результативность работы в команде, освоить современные методы и инструментарии, а также взглянуть под другим углом на уже имеющиеся знания и управленческие навыки.

Имея 15-ти летний опыт работы в энергетическом бизнесе я осознал необходимость в дальнейшем развитии и обучении, для этого выбрал программу Master of Business Administration в Высшей экономической школе СПбГЭУ, обучение на которой проходил в период 2017-2019 гг. Определяющим фактором при выборе программы была специфика профессиональной деятельности, формат обучения, уровень слушателей в рамках учебной группы, а также практическая направленность программы.

Обучение на программе Executive Master of Business Administration в Высшей экономической школе отличается от академического образования, прежде всего, связью с реальным бизнесом и высокой практикориентированностью. Значительная часть занятий включает кейсы, тренинги, деловые игры, работу в команде, что позволяет одновременно развивать как прикладные профессиональные, так и лидерские качества. Хотелось бы особо подчеркнуть, что погружение во время занятий в среду экспертов (включая самих слушателей) из различных отраслей бизнеса создает уникальные возможности для обмена опытом и саморазвития.

Наиболее ценными и полезными для меня стали предметы, которые направлены на повышение личной эффективности, результативности работы в команде, позволяющие развивать практические навыки. Особо, по моему мнению, важным было то, что все предметы опирались на реальную практику бизнеса, что давало возможность обсуждать актуальные вопросы из практической деятельности, как с преподавателями, так и неформально с моими сокурсниками.

Скажу в заключение, что программа ЕМВА существенно расширяет «горизонты видения» руководителя и является хорошей базой для карьерного роста.

Анатолий Дзюба Руководитель направления энергетики и повышения энергетической эффективности АО "Объединенная судостроительная корпорация" Выпуск 2019 г.

Возврат к списку

Программы
Новости
11.12.2024
С 3 по 5 декабря 2024 г. в ВЭШ СПбГЭУ в гибридном формате прошла программа повышения квалификации «Муниципальные финансы: планирование местного бюджета, реализация муниципальных программ, бюджетный учет и бухгалтерская (финансовая) отчетность»
06.12.2024
5 декабря в ВЭШ СПбГЭУ прошла экспертная сессия «Молодёжный бум на производстве: что сделать, чтобы промышленное предприятие стало модным местом работы».
06.12.2024
С 2 по 4 декабря ВЭШ СПбГЭУ проведен тренинг «Мотивационный подход к постановке задач и развитию сотрудников» для руководителей и специалистов ООО «Газпром ГНП холдинг»
06.12.2024
С 25 по 29 ноября ВЭШ СПбГЭУ была проведена программа повышения квалификации для руководителей и специалистов ООТиЗ администрации и филиалов ООО «Газпром трансгаз Краснодар»
05.12.2024
3-4 декабря в ИДПО – «ВЭШ» состоялась защита итоговых аттестационных работ специалистов ООО «Газпром добыча Оренбург» в рамках корпоративной программы профессиональной переподготовки «Менеджмент организации – школа управленческого мастерства».