Главная / Программы / Повышение квалификации / Управление девелопментом недвижимости

Управление девелопментом недвижимости

Версия для печати
Программа повышения квалификации (80 академ. часов)

Целевая аудитория:

Руководители и специалисты девелоперских, строительных, риэлтерских, управляющих и консалтинговых компаний.

Программа ориентирована на подготовку слушателей к практической работе по управлению проектами развития недвижимости (девелопментом), основана на комплексном и междисциплинарном подходе, предусматривает приобретение слушателями практического опыта посредством использования в ходе обучения деловых игр, тренингов, «мастер-классов».

Основные темы:

Учебный план программы

Выпускники программы получают удостоверение о повышении квалификации.



Директор программы
Рябова Татьяна Викторовна
Кандидат филологических наук, доцент СПбГЭУ.


Продолжительность:

80 академ. часов.

Режим занятий:

Предварительная запись участников по телефонам:

(812) 339-04-41, 570-27-97, 312-87-37.

Просим зарегистрироваться заблаговременно.

E-mail: sprod@hes.spb.ru

Наш адрес: 191023, Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова, 34, к. 235, 237.

Согласие на обработку персональных данных

Форма заказа программы

Не хватает прав доступа к веб-форме.

Программы
Новости
20.03.2026
Приглашаем на новый сайт бизнес-школы https://hes.unecon.ru
19.03.2026

«HR-Антифорум»! Приглашаем 15.04.2026 практикующих руководителей и HR-профессионалов на деловую площадку для живого диалога и реальных решений в сфере управления персоналом и карьерного развития

11.03.2026

«ИТ-менеджмент: вызовы, решения, практики». Приглашаем 25.03.2026 на экспертную сессию в рамках открытой дискуссионной площадки «ВЕСЕННИЙ СПРИНТ: стратегические проекты развития инноваций, науки и технологий»

06.03.2026

В Высшей экономической школе завершился деcятый модуль программы «МВА Газпром – Управление нефтегазовой корпорацией в глобальной среде»

05.03.2026
2 марта в Высшей экономической школе СПбГЭУ прошел День открытых дверей Президентской программы подготовки управленческих кадров.